Бренд работодателя 3

Бренд работодателя

Коммуникации, направленные на формирование положительного имиджа бренда работодателя и укрепления позиций на рынке труда, привлечение и удержание сотрудников. Внешнее и внутреннее продвижение бренда работодателя, сайт и социальные сети компании, платформы и сайты по поиску работы, ярмарки вакансий, онлайн и офлайн мероприятия, PR и СМИ, сотрудничество с образовательными учреждениями и т.п.

KPI номинации

БИЗНЕС-КРI

Бизнес показатели, по которым можно проследить связь бизнес-результата с HR-задачами, быстрота и эффективность достижения HR KPI

МАРКЕТИНГОВЫЕ KPI

Awareness, NPS, eNPS, LTV. Показатели лояльности, имиджевые бренд-метрики, позиция в рейтинге брендов-работодателей

ТЕХНИЧЕСКИЕ И МЕДИА-КРI

Охват, увеличение числа откликов, снижение времени закрытия вакансии (Time to Fill), сокращение текучести кадров

Рекрутинговые кампании

Кампании, направленные на привлечение целевых групп кандидатов для закрытия актуальных вакансий. Оценивается комплексный подход: от анализа аудитории и разработки коммуникационной кампании до задействованных каналов коммуникации и конверсии в целевую action-метрику (отклик, анкета, найм)

KPI номинации

БИЗНЕС-КРI

CPH (Cost per hire), Cost saving и другие бизнес показатели, по которым можно проследить связь бизнес-результата с HR-задачами, быстрота и эффективность достижения HR KPI

МАРКЕТИНГОВЫЕ KPI

ROI, Awareness, имиджевые бренд-метрики, показатели воронки найма

ТЕХНИЧЕСКИЕ И МЕДИА-КРI

Охват, CPA, CTR, снижение времени закрытия вакансии (Time to Fill)

Внутренние HR-коммуникации

Внутренние коммуникации и мероприятия: комплексные решения или отдельные активации, нацеленные на удержание, развитие и мотивацию сотрудников, создание корпоративной культуры, работу с талантами и эффективно решающие корпоративные бизнес-задачи.Образовательные программы, корпоративные университеты, академии, онлайн и офлайн мероприятия, программы лояльности для сотрудников, информационные платформы, корпоративные коммуникации и пр.

KPI номинации

БИЗНЕС-КРI

Cost saving и другие бизнес показатели, по которым можно проследить связь бизнес-результата с HR-задачами

МАРКЕТИНГОВЫЕ KPI

Engagement и связанные показатели, лояльность сотрудников, Retention rate, eNPS, рост имиджевых метрик, показатели виральности (если применимо)

ТЕХНИЧЕСКИЕ И МЕДИА-КРI

Охват, сокращение текучести кадров и снижение оттока, конверсия (open/click rate, посещаемость мероприятий), оценка мероприятий